Utility Link | Utility Link | Utility Link
subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link | subglobal1 link
subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link | subglobal2 link
subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link | subglobal3 link
subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link | subglobal4 link
subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link | subglobal5 link
subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link | subglobal6 link
subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link | subglobal7 link
subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link | subglobal8 link

โครงการสร้างคุณธรรม นำวินัยสู่องค์กร

 

 

 

วินัย คือ แบบแผนความประพฤติที่กำหนดให้ข้าราชการพลเรือน และควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ประพฤติดี ละเว้นการประพฤติปฏิบัติ ในทางไม่ชอบไม่ควร

หลักการและเหตุผล

วินัยข้าราชการ เป็นเรื่องที่มีความสำคัญสำหรับข้าราชการทุกคน ที่ต้องทราบและต้องทำความเข้าใจ เพราะการกระทำผิดวินัย นอกจากมีผลกระทบถึงงานราชการแล้วยังมีผลกระทบต่อตัวข้าราชการ ผู้กระทำผิดโดยตรงอีกด้วย การปฏิบัติหน้าที่ราชการและกระทำการใดๆ รวมตลอดถึงความประพฤติ ของข้าราชการและลูกจ้างประจำ

ในฐานะที่ข้าราชการเป็นตัวแทนของรัฐในการบริหารราชการและติดต่อประชาชนข้าราชการจึงต้องประพฤติตนให้ประชาชนเชื่อถือ ไว้วางใจ และเป็นตัวอย่างที่ดีของประชาชน เมื่อข้าราชการมีวินัยดี ประชาชนก็จะมีความเชื่อถือศรัทธาผู้นั้น และส่งผลให้ประชาชนศรัทธา ในหน่วยงานและระบบราชการโดยส่วนรวมอีกด้วย

 

About Us | Site Map | Privacy Policy | Contact Us | ©2003 Company Name